| Re:Es wird nicht einmal mehr verhandelt |  |
>>Ja. Aber: Bonus sollte es halt nur geben, wenn der Laden läuft. Und in einem öffentlichen Laden eben bedacht.
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>Bonus gibt es, wenn Ziele erfüllt werden. Diese sehen immer anders aus.
Es ging mir darum, dass die Bahn öffentlich finanziert wird – niemand hat etwas gegen Leistungspremien. Aber die Selbstbedienerei (war ja in einzelnen Anstalten des ÖR nicht anders) muss man als Dienstherr ja nicht unterstützen.
>Wenn ich als Manager in einem maroden Laden anheuere, der dennoch einen kompetenten Manager benötigt, dann lasse ich mir auch nicht "x € Ebitda" in die Zielvereinbarung schreiben, sondern: 20% Personal kündigen, 80% Kompetenzpersonal sichern & SG&A um 15% reduzieren. Oder eben vergleichbares.
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>Die Bemessungsgrundlage bei den Bahn-Managern wurde also offenbar unter Beteiligung aller Verantwortlichen so aufgestellt, dass die Ziele als erfüllt gelten.
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>Dass kein Manager in 2-3 Jahren den Turnaround schafft und der Laden dann "funktioniert", ist imo logisch. Das Ding ist einfach aktuell kaputt.