| Re:Ich verstehe die Forderung der GDL nicht |  |
>Der Arbeitnehmer hat einen Arbeitsvertrag unterschrieben und hier stehen sicherlich die Arbeitszeiten drin. Warum wird dies hinterfragt, insbesondere in einer Situation die einfach nicht ermöglicht werden kann?
Ich kenne den dortigen Vertrag nicht aber wenn man in einem Tarif gebundenen Unternehmen etwa IGM anfängt ist es nicht ungewöhnlich das so etwas nicht im Vertrag steht und nur auf den Tarifvertrag verwiesen wird.
Zudem haben ja beide Seiten jederzeit das Recht einen Vertrag unter Wahrung eventueller Fristen zu kündigen bzw. die Inhalte neu zu verhandeln.
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