| Re:Ein paar Punkte zur Diskussion: |  |
>>Wenn aber letztendlich das Streikrecht zur persönlichen Profilierung mit genutzt wird, kann man zumindest die persönliche Motivation des Gewerkschaftsführers hinterfragen
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>Wie kommst du darauf, dass er das zu persönlichen Profilierung nutzen würde?
Langt der persönliche Eindruck durch seine Auftritte auch oder bedarf es dafür eines Gutachtens?