| Re:bitter für Grünheide |  |
>>>Das ist - und das muss man nicht gut finden - ein völlig normaler Vorgang bei US-Tech-Unternehmen, kenne das ja auch aus eigener Erfahrung. Erst wächst man, dann wirf man nach ein paar Jahren "Ballast" ab.
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>>Ich hoffe dass sich sowas hier nie auf Dauer durchsetzt.
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>Keine Angst. Solange niemand aus der Politik unser Arbeitsrecht mit dem relativ großen Kündigungsschutz aufweicht, wird das nicht gehen. Nur sollte auch jeder Wähler wissen, wie die Partei dazu steht, bei der er sein Kreuzchen zu machen gedenkt.
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>Ich find's auch ekelhaft, wie das in den USA abläuft. Das ist eben eine Konsequenz des ungezügelten Kapitalismus (manche nennen es auch "freie" Martkwirtschaft)...
So ein dynamischer Markt hat Vor- und Nachteile. Die USA erholen sich viel schneller von Krisen, haben im Schnitt mehr Wirtschaftswachstum, höheres Reallohnwachstum und sind vermutlich für 90% aller Tech-Innovationen verantwortlich. Sowas wie OpenAI würde niemals in Europa zuerst gedeihen. Und trotz der Hire and Fire-Strategie befindet sich die amerikanische Arbeitsmarkt quasi in Vollbeschäftigung. Die Anti-USA-Propaganda ist völlig außer Kontrolle IMO.