| Re:Jobwechsel - Gehaltsvorstellung |  |
>Bei meinem aktuellen Arbeitgeber verdiene ich definitiv zu wenig für meine Qualifikationen. Hab mich mal umgeschaut und Bewerbungen rausgeschickt, aber bin mega unschlüssig was ich dann als Gehaltsvorstellung angeben kann.
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>Wie ist eure Erfahrung wenn man einen Betrag nennt der zu hoch ist? Ist man dann direkt raus oder kommen die einem entgegen mit dem Versuch sich einig zu werden?
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>Aus der Angst heraus zu viel zu verlangen neige ich dazu zu wenig zu nennen. Total bescheuert eigentlich.
Meine Frau ist in HR und hat während Corona viele Vorstellungsgespräche daheim im Wohnzimmer gemacht. Da kam es öfter vor, dass eine, aus Sicht des Unternehmens, zu hohe Gehaltsvorstellung angesprochen und ein Gegenangebot unterbreitet wurde.
Ich habe aber auch schon in Karriereratgebern gelesen, das eine viel zu hohe (oder deultlich zu niedrige) Gehaltsvorstellung dich schlecht aussehen lässt. Im Sinne von, du hast keinen Plan, was dein Marktwert ist (Oder du bist eine Graupe, die sich billig verkaufen muss ;). Also solltest du definitiv mal Kununu checken und etwas recherchieren.