| Probezeit ist für beide Seiten |  |
>>Wollen Die Dich behalten, wie fest bist Du im Sattel? Grundsätzlich würde ich das so früh wie möglich ansprechen, ist aber nur mein Bauchgefühl.
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>Definitiv. Freiwillig würden Sie mich nicht mehr gehen lassen, was eben eine zusätzliche Bonuskarte wäre.
--> ja dann könnte man das durchaus nutzen weil der Arbeitgeber dich ja auch aus deiner kürzeren Kündigungsfrist des ersten halben Jahres rüber in die längere nehmen will.
edit: mit der Kündigungsfrist kann ich mich auch vertan haben aber dich zu sichern und auch dass du mehr machst als ursprünglich vorgesehen wäre für mich definitiv ein Punkt dass das honoriert werden sollte sonst hätte der Arbeitgeber seine Probezeit für mich nicht bestanden.
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