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| Autor: | chifan | ||
| Datum: | 12.11.25 08:58 | ||
| Antwort auf: | Es braucht imo auch keine Gehaltsobergrenzen von token | ||
>Sowas kann sich ohne weiteres selbst regulieren. >Und es gibt ja auch Maßnahmen die helfen könnten, etwa Financial Fairplay, nur werden diese nicht konsequent umgesetzt. > >Jeder weiß doch wo das herkommt, eskalierende Gehälter die Dimensionen erreichen die mit seriösem Wirtschaften nicht mehr refinanzierbar sind, sind da nur das Sympton einer Krankheit der man aus Korruption heraus nicht begegnen möchte. Aber ist dem denn wirklich so? Problematisch sind doch da wahrscheinlich eher Ablösezahlungen. Ich finde die jährliche Studie von Deloitte ganz interessant, wenn mir auch etwas eine tiefergehende Analyse der Kostenstruktur fehlt und hier eben nur die Gehälter dargestellt sind. Mal von extremen Ausnahmen (PSG, Aston Villa) abgesehenen, liegen diese beim Gros der Clubs bei unter 60% der Einnahmen. Das klingt zumindest nicht übertrieben (im Dienstleistungssektor betragen die Personalkosten je nach Branche bspw. über 60% oder gar 70%). [https://www.deloitte.com/uk/en/services/financial-advisory/analysis/deloitte-football-money-league.html] |
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