Antwort auf den Beitrag "Re:Was machen, wenn ein ABI LK nicht zustande kommt?" posten:
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>>Das Problem mit schwankenden Krankenständen hat doch jeder Arbeitgeber. Klar können mal 5-10% fehlen, aber man sollte schon einen Puffer haben, dass es nicht soweit kommen kann, dass man 25% seiner "Kunden" nicht mehr bedienen kann. > > >„Puffer“ - guter Witz. Nicht in der freien Wirtschaft. Da fährt man im Regelbetrieb schon auf der letzten Rille. Wenn mal einer zu viel krank ist bleibt der Laden einfach zu. > >Regel Nummer 1: Erst wird Personal abgebaut, dann wird geschaut, ob und wie der Rest das überhaupt noch bewältigen kann. Hauptsache Cost/Income Ratio und Return of Investment stimmen. > >Corben
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