Antwort auf den Beitrag "Re:Was machen, wenn ein ABI LK nicht zustande kommt?" posten:
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Nachricht:	>>>>Sollte man meinen, dass ein Arbeitgeber entsprechend aufgestellt sein muss. >>> >>>Ist das ernst gemeint? Schattenkollegium oder was? >> >>Das Problem mit schwankenden Krankenständen hat doch jeder Arbeitgeber. Klar können mal 5-10% fehlen, aber man sollte schon einen Puffer haben, dass es nicht soweit kommen kann, dass man 25% seiner "Kunden" nicht mehr bedienen kann. > >IMO ein weltfremder Anspruch. >Mir ist nicht eine Branche oder ein Arbeitgeber bekannt bei dem in Spitzenzeiten (sei es aufgrund von Auslastung/Nachfrage oder Extremsituationen infolge von Krankenhäufungen) die Ausfälle ohne Verzögerungen abgefangen werden können. Bei terminlich festgelegten Dienstleistungen wie es zb Ärzte oder Schulen nunmal sind äussert sich das entsprechend im ausfall der Termine bzw. des Unterrichts. > >Und Kunden die dafür kein Verständnis haben - um bei der "freien Wirtschaft" zu bleiben - können gerne woanders hingehen. Oder für die Ausfallsicherheit extra zahlen ... was das kostet können sie in entsprechenden Verträgen von zb EDV Dienstleistern gerne nachschauen. > >gruß
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