Antwort auf den Beitrag "Re:Naja..." posten:
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>>Ein Supermarkt bietet noch reichlich mehr Arbeit, als nur die Kasse. Nur weil an der Kasse Arbeitskraft eingespart werden kann, kündigt man sicher nicht die Belegschaft. > > >Hmmm..... >Nur mal so als stark vereinfachtes Gedankenspiel mit fiktiven Zahlen: > >"Reichlich Arbeit im Markt" benötigt 10 Leute um erledigt zu werden. >"Arbeitskräfte im Markt" sind 8 Leute >Arbeitskräfte an der Kasse" sind 4 Leute. > >Da die Arbeitskräfte an der Kasse nicht rund um die Uhr an der Kasse sitzen kann man die fehlenden beiden Arbeitskräfte für "Arbeit im Markt" gut dadurch ausgleichen dass diese Arbeit halt von der Kassenarbeitskraft/den Kassenarbeitskräften erledigt wird/werden die gerade nicht an der Kasse sitzt/sitzen. > >Nun werden die normalen Kassen durch SB-Kassen ersetzt. Die "Arbeitskräfte an der Kasse" werden dort also nicht mehr benötigt und landen bei "Arbeitskräfte im Markt" Wir haben nun also: > >"Reichlich Arbeit im Markt" benötigt 10 Leute um erledigt zu werden. >"Arbeitskräfte im Markt" sind 12 Leute > >Man kündigt sicher nicht der ganzen Belegschaft, aber meinst du nicht dass die eine oder andere Arbeitskraft dann doch eingespart werden wird und ihren Job verliert? > > >Die SB-Kassen werden garantiert nicht angeschafft weil man dem Kunden etwas gutes tun möchte. Sie werden angeschafft weil man so an anderer Stelle Geld einsparen kann. Rate mal wie diese "Einsparung an anderer Stelle" aussieht.
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