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>>Zig Hierarchiestufen scheinen mir willkürlich zu sein, um a) Aufstiegschancen vorzugaukeln und b) Kommunikation zu erschweren. Jede Hierarchiestufe ist wie ein Diffusor, und manchmal sogar ein Blocker. > >Irgendwie hat das Thema ja auch was mit Sozialismus zu tun, leider nicht mit dem real existierenden. >Und die Größe eines Unternehmens spielt natürlich auch immer eine Rolle für das hierarchische Gefälle. Gibt es einen Großkonzern mit flachen Hierarchien? Und falls nein, könnte das funktionieren?
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