Antwort auf den Beitrag "Re:Gilt für viele Branchen, nicht ungewöhnlich" posten:
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Nachricht:	>>>Bei nem kleinen Unternehmen schwerer als beim Größeren. >> >>Das ist falsch, sorry. >>Bei einem kleinen Unternehmen (ca. 10 Mitarbeiter) muss man eine betriebsbedingte Kündigung nicht mal begründen. Bei Unternehmen dieser Größe gibt es effektiv keinen Kündigungsschutz. >>Versuch das mal in einem großen Konzern. HF > >Die haben aber meist die passenden Anwälte. >Eine Firma möchte die Kollegen ja nur los werden wenn sie nicht zufrieden sind, da hat man dann ruckzuck Abmahnungen und den psychischen Stress, das geht nicht lange gut. >In der Verwaltung haben sie auch gerade einen Behinderten rausgeworfen, das ging recht schnell
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